莞企开释岗位量较往年同期有所增加_东莞消息_南方网

2017-02-23 18:07

  求职者在东莞智通人才求职服务中央注册简历免费求职。南方日报记者 孙豪杰 通信员 吴坚 摄

  南方日报讯 (记者/靳延明 通讯员/王茜)随着外来工陆续返回东莞,近期东莞才市引来招聘小顶峰,企业招聘需求逐渐增大,开释岗位量较往年同期有所增长。记者走访发明,受东莞开年发布的“倍增筹划”等利好政策刺激,良多着名企业开出重金求才,支撑企业实现倍增。

  企业应聘需要量同比增添

  18日,智通人才(莞城总部)现场近700家企业提供8500个职位供求职者抉择。据悉,开年至今,智通人才现场招聘会企业数同比有所增加。数据显示,元宵节后一周有招聘需求的企业单位数量较去年同期增幅25.72%,供给职位数目上升21.10%。由此能够看出企业需求有较为显明的回升。

  “新春期间招聘会展位场场爆满,不少企业请求常设加位。切实无奈满意的企业,只好延期现场招聘,采取网络或者其余招聘渠道弥补招聘。”智通人才莞城公司副总经理何晓仪介绍,目前是新春旺季,要来智通人才现场招聘的企业须至少提前两周预订展位。

  现场招聘企业需求茂盛,通过网络招聘求职的企业和人才同样不甘逞强,竞争火热。据智通人才网最近一周的数据显示,企业招聘单位数较去年同期增幅18.07%,企业宣布职位数较去年同期增幅18.06%,新增个人用户注册人数较去年同期增幅25.95%,个人送达简历数增幅25.94%。

  “本土网络招聘市场整体持续走热,与去年同期比拟,不论是企业需求数仍是在线求职数都有显著的增长。”智通人才连锁团体CTO王伟表现,据统计,目前智通人才网站日均阅读量已近500万,由此可以看出,人才对求职渠道的偏好正向着网络一直偏移,而企业也会跟着人才求职习惯的变更而进行渠道的取舍跟进。

  多数莞企到广州深圳觅才

  在各类招聘会上,智能制造类企业都是求职者关注的焦点。来自广西的求职者小陈是机械制造与自动化专业的准毕业生,此前在媒体上看到东莞实行“倍增规划”的新闻,他十分高兴,“愿望能进入一家‘倍增方案’试点企业,个人也能取得更好的成长。”小陈述。

  小陈的断定在求职现场得到印证。“咱们公司有好的产品,也不缺订单,但就是缺人才,今年对人才的需求量同比去年增幅35.2%。”据一家入选“倍增打算”200家试点企业的智能设备制作公司的招聘负责人先容,今年公司为招聘人才启动现场、网络、猎头等多个招聘渠道,盼望招到适合的人才。该负责人说,公司出台重金奖励措施招惹人才。例如,假如内部搭档可能介绍一名技巧人才,期满一年后给介绍人跟当事人各嘉奖1万元奖金,局部中心岗位的奖励额度甚至到达2万元。

  记者留心到,在企业急需技术型人才的局势下,各类专业招聘会也接连举行。为缓解企业技术类人才的缺口,2月25日,由东莞市人力资源局、东莞市职业介绍服务中心、南城人力资源局主办的“智聚联科,智造将来”中高端人才招聘会将在联科国际信息产业园举办。此次招聘会将会有包含易事特在内的东莞著名企业提供近1500个高薪岗位,不少职位月薪过万元。

  “招聘会不仅将吸引东莞本地优质人才参加,还将邀约深圳、广州等地的人才来莞应聘。”智联招聘有关负责人表示,近年来,东莞传统制造业的转型升级,造成大批构造性人才缺口。对于这部门需求,多数东莞企业挑选到广州、深圳发掘相关人才。

  机器人主动化培训炽热

  得益于智能制造工业进级以及“机器换人”项目标发展,东莞各类相干培训项目也逐步火热起来。

  据智通培训学院院长黄廷胜介绍,新春开年以来,学院陆续收到大量机器人培训课程咨询,均匀天天至少有80多人征询对于机器人培训信息,其中现场到访了解培训项目的也有50人以上,来访者均对机器人、PLC等智能自动化培训项目表示出极大的热忱。

  “预计2017年机器人培训、PLC培训等与智能制造相关的课程学生人数将比去年翻一番。”黄廷胜说,智通培训学院也将加大投入力度,进一步优化课程内容,晋升服务程度,打造尺度化课程系统,引进更多威望师资和进步装备,以知足市场的需求。

  人员制月嫂供不应求

  新春一收假,月嫂就要忙起来,市场上对月嫂、育婴师等家政职员的需求大增。记者访问智通家庭服务中央懂得到,目前智通到家共有职员制月嫂100人,春节期间有50%在客户家里服务,另外50%的月嫂员工现已陆续返莞务工。

  据悉,受国度放开二胎生养政策影响,目前智通到家的月嫂已经供不应求。据该名目负责人黄勇介绍,目前智通月嫂服务核心的客户订单已排到7月份,3-6月份期间的职员制月嫂的订单基础已排满。为满意市场需求,智通也在连续培养优良的职员月嫂。